
Décès d’un dirigeant ou d’un salarié : quelles conséquences financières pour l’entreprise ?
La disparition soudaine d’un dirigeant ou d’un collaborateur clé bouleverse d’abord humainement une entreprise, mais elle entraîne aussi des répercussions financières et opérationnelles souvent sous-estimées. Perte de savoir-faire, désorganisation temporaire, difficultés de trésorerie ou remboursement anticipé d’un prêt professionnel : les conséquences peuvent fragiliser durablement une structure si aucune protection















